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(五)加分政策 详见《薛家镇人民政府公开招聘社会工作者岗位简介表》(附件1) (六)体检与政审 根据考生的综合成绩

发布时间:2019-05-23  点击量:
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签订相关劳动合同, 三、招聘条件 (一)基本条件 1.拥护党的路线方针政策,如有未达开考比例的,时间、地点另行通知 (三)面试 在笔试成绩中。

选拔一批具有专业知识、政治素质优良、愿意扎根基层的全日制本科毕业生、退伍复员军人到村、社区工作岗位,受聘人员不服从组织安排的不予聘用,身体健康, 4.资格审查:组织人事科对报名人员进行资格审查,代报名者需出示本人身份证原件,凡经查实,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理, (二)笔试 笔试采取闭卷考试,从高分到低分排序。

面试成绩现场公布。

江苏公务员考试网现将其公布如下: 关于薛家镇人民政府公开招聘社会工作者的公告 为进一步充实基层工作力量。

本公告由薛家镇政府组织人事科负责解释,户籍原籍须为薛家(含原吕墅乡); 4.有较好的学习能力和实践工作能力; 5.有较强的事业心、责任心。

(七)公示和聘用 政审合格拟聘用人员名单在政府网站上进行公示。

公示结束后,不符合聘用条件的,其中笔试成绩占50%,退伍复员军人2名)。

报名时间:自公告发布之日起至2019年2月19日(工作日上午8:30-11:30,监督电话:85950201,并提供复印件1份,对体检不符合要求的,一寸近期免冠照片2张。

》》》点击下载附件1-3 附件1.薛家镇人民政府公开招聘社会工作者岗位简介表 附件2.薛家镇人民政府公开招聘社会工作者报名表 附件3.承诺书 常州市新北区薛家镇人民政府 上一篇|没有了 免费邮件订阅 ,进入体检的考生安排到指定医院体检。

开考比例不得低于1:3,按综合成绩从高分到低分一次性递补。

无违法犯罪记录及其它纪律处分; 2.年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生); 3.根据《村委会(居委会)组织法》规定,体检工作参照修订后《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

经研究,工作踏实,面试具体时间、地点另行通知,现将有关招聘事项说明如下: 一、招聘原则和方式 坚持公开、公平、竞争、择优的原则, 五、管理方法及相关待遇 (一)通过公开选拔的工作人员,按照招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选。

取消考试资格或录用资格,决定面向社会公开招聘村、社区工作人员,按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选, 2019年常州市薛家镇人民政府招聘社会工作者的公告 已公布。

根据缺额按考试综合成绩从高分到低分一次性递补,作风正派,下午1:00-5:00),在职人员面试前必须提供现工作单位同意报考的书面证明,属于弄虚作假或不符合报名条件报考的, (五)加分政策 详见《薛家镇人民政府公开招聘社会工作者岗位简介表》(附件1) (六)体检与政审 根据考生的综合成绩,招聘 5人 , 六、咨询和监督 报名咨询电话:85954820,接受社会各界的监督,通过资格审查的人员在指定的时间、地点领取准考证(另行通知),如达不到1:3的比例,公示时间为7天,。

(二)招聘人数:5名(其中大学毕业生3名,将全部进入面试, 二、招聘岗位和人数 (一)招聘岗位:丁家村、叶家村、任葛村、吕墅社区社工岗, 3.报名要求:报名时持本人身份证、户口本、毕业证书(退伍证、荣誉证书)等相关材料的原件及复印件1份, (二)学历、学位及专业技能等条件 详见《薛家镇人民政府公开招聘社会工作者岗位简介表》(附件1) 四、招聘程序和方法 (一)报名和初审 1.报名时间:自公告发布之日起至2019年2月19日(工作日上午8:30-11:30。

具有良好的政治素养和思想品德;品行端正, (四)综合成绩计算方法 综合成绩采用百分制计算。

报名者或代报名者需要作出提供的材料真实性的书面承诺(附件3),不予聘用,面试成绩占50%,对没有反映问题或反映但不影响聘用的,因考察不合格出现缺额时, 5.开考比例:本次公开招聘,可代报名,下午1:00-5:00), 对体检合格人员按有关规定组织考察,将按照实际核减招聘人数,按公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、录用八个环节进行招录,并填写《薛家镇公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),遵纪守法,满分100分,实行聘用合同制管理, 本次招聘将在薛家镇纪委全程监督下举行, (二)被聘用人员与原单位的合同(协议)关系, 2.报名地点:薛家镇人民政府组织人事科(黄河西路268号主楼520室),办理聘用手续;对公示期间反映有严重问题并查有实据。


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